南充市人力資源和社會保障局政府信息主動公開基本目錄

時(shí)間:2024-10-30 15:17:00 | 來源:南充市人力資源和社會保障局


南充市人力資源和社會保障局
政府信息主動公開基本目錄
事項(xiàng)類別 事項(xiàng)名稱 公開內(nèi)容 公開依據(jù) 公開主體 公開時(shí)限 公開渠道 公開形式 公開對象 咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
機(jī)構(gòu)信息 機(jī)構(gòu)概況 機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公電話、傳真、通信地址、郵政編碼
《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、三定方案
人事和表彰獎勵任免科

信息形成(變更)5個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072
機(jī)構(gòu)職能 依據(jù)三定方案及職責(zé)調(diào)整情況確定的本部門最新法定職能
領(lǐng)導(dǎo)分工 領(lǐng)導(dǎo)姓名、工作職務(wù)、工作分工、標(biāo)準(zhǔn)工作照(近期1寸彩色淺底免冠照片)
人事任免 處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)、辦公電話 辦公室
下屬單位概況 下屬單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、辦公電話
公開指南 公開指南 政府信息公開工作機(jī)構(gòu)、辦公地址、辦公時(shí)間、電話等 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號) 辦公室 信息形成(變更)5個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他:新聞媒體 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072
年度報(bào)告 公開工作年度報(bào)告 年度主動公開、依申請公開情況及存在的問題等 每年331日前
建議提案 人大建議、政協(xié)提案辦理 對人大代表建議、政協(xié)委員提案的回復(fù)情況 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理結(jié)果公開工作的通知》(川辦發(fā)﹝201496號) 辦結(jié)后20個工作日內(nèi)集中公開
規(guī)劃統(tǒng)計(jì) 年度統(tǒng)計(jì)公報(bào) 人社事業(yè)發(fā)展年度就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號) 基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科 次年831日前 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
財(cái)務(wù)管理 部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算 部門預(yù)、決算,三公經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算 省人大批復(fù)后20個自然日內(nèi)
部門預(yù)算整體支出績效評價(jià) 部門預(yù)算整體支出績效評價(jià)(按財(cái)政部門統(tǒng)一要求) 按財(cái)政部門統(tǒng)一要求時(shí)限公開
互動回應(yīng) 局長信箱 對信訪人提出的信訪事項(xiàng)進(jìn)行程序性告知或政策類解釋 辦公室 辦結(jié)后7個工作日內(nèi)公開 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
宣傳報(bào)道 新聞發(fā)布、政策解讀 1.人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章或重大政策措施出臺背景、內(nèi)容解讀及貫徹實(shí)施情況;2.全市人力資源和社會保障主要工作進(jìn)展情況;3.全市人力資源和社會保障領(lǐng)域重大突發(fā)事件和社會關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題進(jìn)展情況、對相關(guān)問題的立場及舉措等;4.消除外界對我市人力資源和社會保障工作的誤解和疑慮,澄清虛假和不完整信息,及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息;5.其他需要通過新聞媒體向公眾發(fā)布的信息;6.全市人力資源和社會保障法規(guī)政策解讀。 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省人民政府常務(wù)會議重要政策文件解讀工作考評辦法(試行)的通知》(川辦函﹝201693號) 宣傳網(wǎng)絡(luò)科、局屬各單位 政策文件公開后3個工作日內(nèi) 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
動態(tài)信息 局領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài)、全市重大人社活動情況、轉(zhuǎn)載人社部網(wǎng)站信息、省人社廳工作動態(tài)、新聞媒體對我市人社工作宣傳報(bào)道情況。 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號) 活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)
政策文件 法律、法規(guī) 國家有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系的法律、法規(guī)和全市有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系的地方性法規(guī)。 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》(省政府令第327號) 局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位(政策法規(guī)科審核是否公示) 上級機(jī)關(guān)發(fā)布信息或信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
部門和地方政府規(guī)章 國家部委和省、市政府有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系的規(guī)章。
其他政策文件
就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等行政規(guī)范性文件和重要政策措施。
行政處罰 (共35項(xiàng))對繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的處罰;對繳費(fèi)單位偽造變造社會保險(xiǎn)登記證、未按規(guī)定從繳費(fèi)個人工資中代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的處罰;對繳費(fèi)單位偽造、變造、故意毀滅社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)帳冊、材料,或者不設(shè)帳冊,致使社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的處罰;對騙取社會保險(xiǎn)基金或者社會保險(xiǎn)待遇支出的處罰;對單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰;對用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的處罰;對用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的處罰;對用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種,向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用,扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件的處罰;對用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰;對用人單位未及時(shí)為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰;對用人單位未按規(guī)定建立職工名冊的處罰;對用人單位以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物和勞動者依法解除或者終止勞動合同時(shí)用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的處罰;對用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的處罰;對用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料、勞動標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的處罰;對用人單位不依法簽訂勞動合同和集體合同的處罰;對用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的處罰;對用人單位違規(guī)延長勞動者工作時(shí)間的處罰;對用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的處罰;對用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰;對單位和個人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰;對侵害女職工、未成年工勞動保障權(quán)益的處罰;對娛樂場所非法招用未滿十八周歲未成年人的處罰;對用人單位在國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí),將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰;對用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、基本勞動報(bào)酬等招聘信息不真實(shí)、不合法,含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的處罰;對職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的處罰;對職業(yè)技能鑒定站(所)不遵守勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定、未從國家規(guī)定的試題庫提取職業(yè)技能鑒定試題、拒不受理符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定、不嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費(fèi)的處罰;對濫發(fā)、偽造、仿制職業(yè)資格證書的處罰;對勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的處罰;對用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的處罰;對繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,建立教學(xué)檔案,根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的處罰;對禁止吸煙場所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個人在禁止吸煙的公共場所吸煙的處罰;對從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見、診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的處罰;對企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的處罰;對外國人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰;對無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察,不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù),經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動保障行政部門行政處理決定的處罰。 每一項(xiàng)行政處罰的實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖、違法情節(jié)、處罰種類等內(nèi)容 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《南充市行政權(quán)力指導(dǎo)清單》 勞動保障監(jiān)察科 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他:辦事指南 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
行政強(qiáng)制 對未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金、劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi);對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社?;鹳Y料予以封存。
實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《南充市行政權(quán)力指導(dǎo)清單》 基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科、市社保局、勞動保障監(jiān)察科 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他:辦事指南 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
行政檢查 勞動保障監(jiān)督檢查;社會保險(xiǎn)稽核;專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《南充市行政權(quán)力指導(dǎo)清單》 專業(yè)技術(shù)人員管理科、勞動保障監(jiān)察科、市就業(yè)局、市社保局、市居保局
其他行政權(quán)力 專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理 行使層級、事項(xiàng)來源、權(quán)力來源、審查類型、實(shí)施主體、辦理時(shí)限、運(yùn)行系統(tǒng)、申請材料、受理?xiàng)l件、辦理流程、常見問題等內(nèi)容 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《南充市行政權(quán)力指導(dǎo)清單》 專業(yè)技術(shù)人員管理科
就業(yè)創(chuàng)業(yè) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 享受扶持政策的對象、時(shí)限和措施,大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《四川省委辦公廳省政府辦公廳<關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見>》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》 就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他:宣傳單 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
人力資源市場建設(shè)政策 人力資源服務(wù)許可、備案、監(jiān)督管理等 人力資源流動管理科 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
高校畢業(yè)生基層服務(wù)政策 三支一扶招募流程、服務(wù)期間待遇、服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策;推動全市各類在基層服務(wù)工作的高校畢業(yè)生成長成材的目標(biāo)任務(wù)、具體舉措、保障措施等。
人力資源市場供求分析 人力資源市場供求總體情況、用人單位崗位需求情況、求職者情況、供求匹配情況等。 按季度發(fā)布
返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策 四川省支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的22條政策措施
農(nóng)民工工作科、農(nóng)民工服務(wù)中心 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
南充市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施
加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障措施 四川省加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障的16條措施 出臺文件后20個工作日內(nèi)
南充市加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障三十九條措施及工作方案
失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策 穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)滿足的條件及企業(yè)應(yīng)采取的措施等 就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
參保職工技能提升補(bǔ)貼政策 技能提升補(bǔ)貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)等
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策 依據(jù)市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整
重點(diǎn)領(lǐng)域化解過剩產(chǎn)能職工安置工作政策 通過企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底、提供公共就業(yè)和社會保險(xiǎn)服務(wù)等方式,分類分流安置去產(chǎn)能職工
就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、程序和管理審批信息 1.平臺內(nèi)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)補(bǔ)助的申請、審核、發(fā)放信息。
2.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申請、審核、發(fā)放信息。
市就業(yè)局 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
就業(yè)幫扶措施政策
1.鼓勵、支持、引導(dǎo)脫貧勞動力參加技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等十五條措施。
2.組織一庫五名單動態(tài)管理、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、專場招聘會、公益性崗位安置等重點(diǎn)工作的5個辦法。
社會保障 社保費(fèi)率 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《四川省委辦公廳省政府辦公廳<關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見>》、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令29號)、人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄的通知》(人社廳函〔2012381號) 養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)科、市社保局、市居保局 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整 調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施的對象、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等
社保幫扶政策
政府為低保對象、特困人員等困難群體代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄 工傷保險(xiǎn)輔助器具名稱、主要部件或材料要求、功能、適用范圍、最高支付限額、最低使用年限等 養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)科 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
社會保險(xiǎn)基金重大案件行政處理處罰信息 行政相對人,單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位地址、統(tǒng)一社會信用代碼或注冊號、主要違法事實(shí)、查處與整改情況、處理部門等 勞動保障監(jiān)察科、基金監(jiān)督規(guī)劃財(cái)務(wù)科 每半年公布1次,根據(jù)工作需要可隨時(shí)公布 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
人事人才 技能人才政策措施 城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策以及技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、激勵等政策和規(guī)劃;全市技工學(xué)校推薦;職業(yè)技能競賽管理實(shí)施規(guī)定;高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施辦法等。 《中華人民共和國政府信息公開條例》、《〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見〉實(shí)施細(xì)則》(國辦發(fā)〔201680號)、中共中央組織部人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)﹝201092號)、人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)>的通知》(人辦發(fā)﹝200071號) 職業(yè)能力建設(shè)科 信息形成(變更)3個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
職稱制度及職業(yè)資格改革措施 南充市職稱制度改革政策、職業(yè)資格改革相關(guān)措施 專業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
事業(yè)單位招聘政策 我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的基本原則、程序及政策規(guī)定 事業(yè)單位人事管理科 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
事業(yè)單位、職稱資格考試信息 1、事業(yè)單位招聘考試信息公開內(nèi)容包括招聘范圍、條件、程序和時(shí)間安排、招聘辦法、報(bào)名方法等。2、職稱資格考試信息公開內(nèi)容包括考試名稱、考試科目設(shè)置、考試時(shí)間及報(bào)名日期、地點(diǎn)、報(bào)考條件等。 事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、考試中心 1、事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布時(shí)間不少于7個工作日。2、職稱資格考試信息應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名日期前20天向社會發(fā)布 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
勞動關(guān)系 企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見〉實(shí)施細(xì)則》(國辦發(fā)〔201680號)、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人力資源和社會保障部第29號令)、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)企業(yè)勞動保障守法誠信登記評價(jià)辦法的通知》(人社部規(guī)〔20161號) 勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁管理科 信息形成(變更)5個工作日內(nèi) 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 社會 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
企業(yè)工資指導(dǎo)線 當(dāng)年企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線,上線和下線等
高溫津貼調(diào)整 高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況等
重大勞動保障違法行為社會公布 單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位地址、統(tǒng)一社會信用代碼或注冊號、主要違法事實(shí)、查處與整改情況、處理部門等 勞動保障監(jiān)察科 每季度公開一次 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
市本級企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià) 單位名稱和等級 勞動保障監(jiān)察科 評價(jià)結(jié)束后7個工作日 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?
政務(wù)服務(wù)事項(xiàng) 詳見南充市人力資源和社會保障系統(tǒng)公共服務(wù)事項(xiàng)指導(dǎo)目錄
《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)、《人力資源社會保障部關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》第三條(人社部令第23號) 局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位 按年度向市政府提出申請,待審核同意后由市政府集中公開 政府網(wǎng)站政府公報(bào)政務(wù)微博政務(wù)微信移動客戶端微視手機(jī)短信推送電視廣播報(bào)刊信息公告欄電子信息屏政務(wù)服務(wù)中心(行政審批局)便民服務(wù)中心便民服務(wù)點(diǎn)(室)圖書館檔案館其他 全文發(fā)布脫密(脫敏)公開 法人(自然人) 咨詢電話:12333?監(jiān)督舉報(bào)電話:2811072?

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